Kennisbank
De Kennisbank Sport & Bewegen bevat ruim 21.000 publicaties. Niet alleen over sport en bewegen, maar bijvoorbeeld ook over leefstijl en gezondheid. Deze Kennisbank biedt een overzicht van onderzoek, beleid en ervaringen uit de praktijk. Het gaat daarbij om sport als doel en sport als middel om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.
35 publicaties gevonden
-
Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de regels omtrent het toekennen van vergoedingen bij ontslag gewijzigd. De WWZ bepaalt dat de werkgever aan de werknemer…
-
Dit benchmarkrapport handelt over de vergoedingen van trainers in het Nederlandse amateurvoetbal. Het onderzoek is uitgevoerd in de periode mei-juni 2016. De gegevens zijn verzameld door middel van een online vragenlijst.…
-
De afdeling individuele rechtspositie biedt hulp en bijstand bij allerhande vragen en problemen die voortvloeien uit de werksituatie van leden van de KVLO. Deze juridische bijstand geldt voor leden werkzaam…
-
De afdeling individuele rechtspositie biedt hulp en bijstand bij allerhande vragen en problemen die voortvloeien uit de werksituatie van leden van de KVLO. Deze juridische bijstand geldt voor leden werkzaam in en…
-
Er is lang over gedaan om, zowel in PO als VO, te komen tot een nieuwe cao. Namens de FvOv/KVLO voerde Sandra Roelofsen de onderhandelingen. Na lange onderhandelingen was er op…
-
Bij de juridische afdeling van de KVLO kloppen regelmatig leden aan die zich afvragen of zij inmiddels recht hebben op een vast dienstverband. Vaak kan daar niet direct antwoord op worden gegeven…
-
Het arbeidsrecht is een verzameling wetten, bepalingen, regelingen en jurisprudentie die de verhouding tussen werkgevers en werknemers regelt. De kern van het Nederlandse arbeidsrecht is terug te vinden in titel 10 van…
-
Door de economische situatie zijn veel werkgevers terughoudend met het aanbieden van vaste contracten. Werkzoekenden vinden moeilijk een baan en als zij er een vinden is dit praktisch altijd op basis van…
-
Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd kan wenselijk zijn vanuit zowel werkgevers- als werknemersperspectief. De Wet doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd die volgens het wetsvoorstel op 1 januari 2016 van kracht…
-
editie Cremers
In deze losbladige editie van Cremers Arbeidsrecht is o.a. opgenomen: individueel arbeidsovereenkomstrecht, collectief arbeidsrecht, sociaal-verzekeringsrecht, ambtenarenrecht.