Spring naar content
Terug naar de kennisbank

An organizational learning perspective on change (2009)

content and process analyses of change in soccer clubs

Auteur(s): Tom de Schryver

In dit proefschrift is aan de hand van trainerswissels, spelertransfers en veranderingen in speltactieken bij Nederlandse voetbalclubs, hypothetisch-deductisch onderzoek naar kleinschalige veranderingen in organisaties gedaan.

Literatuurverwijzing: Schryver, T. de (2009). An organizational learning perspective on change: content and process analyses of change in soccer clubs. Nijmegen: Radboud Universiteit Nijmegen.

Fysieke exemplaren

Organisatie Plaatsingskenmerk Status
Mulier instituut ORGA-0020 Beschikbaar

Publicaties worden niet uitgeleend aan externen. Inzage op verzoek:

Mulier instituut
tel: 030-7210220
e-mail: info@mulierinstituut.nl

Omschrijving