An organizational learning perspective on change (2009)
content and process analyses of change in soccer clubs
In dit proefschrift is aan de hand van trainerswissels, spelertransfers en veranderingen in speltactieken bij Nederlandse voetbalclubs, hypothetisch-deductisch onderzoek naar kleinschalige veranderingen in organisaties gedaan.
Literatuurverwijzing: Schryver, T. de (2009). An organizational learning perspective on change: content and process analyses of change in soccer clubs. Nijmegen: Radboud Universiteit Nijmegen.
Fysieke exemplaren |
||
Organisatie | Plaatsingskenmerk | Status |
---|---|---|
Mulier instituut | ORGA-0020 | Beschikbaar |
Publicaties worden niet uitgeleend aan externen. Inzage op verzoek:
Mulier instituuttel: 030-7210220
e-mail: info@mulierinstituut.nl