Gezond georganiseerd (2013)
mens en organisatie vitaliseren
Dit boek zet een vernieuwende visie neer om werkgevers te helpen gezondheidsmanagement zo te implementeren dat het optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen. Met gebruik van acht invalshoeken laten de auteurs zien hoe je kunt aansluiten bij de organisatie. De invalshoeken zijn: richting, strategie, instrumenten, continuïteit, stakeholders, rendement, cultuur en communicatie. Ieder thema wordt bovendien geïllustreerd door een praktijkvoorbeeld van onder andere: Alliander, Heineken, BAM en het St. Antonius Ziekenhuis.
Literatuurverwijzing: Stam, M., & Al, T. (2013). Gezond georganiseerd: mens en organisatie vitaliseren. Bussum: Gezond in Bedrijf.
Fysieke exemplaren |
||
| Organisatie | Plaatsingskenmerk | Status |
|---|---|---|
| Kenniscentrum Sport & Bewegen | ARBE-TB-0002 | Beschikbaar |
Publicaties worden niet uitgeleend aan externen. Inzage op verzoek:
Kenniscentrum Sport & Bewegentel: 030-3041100
e-mail: info@kenniscentrumsportenbewegen.nl