Nieuw: kompas Inclusie en diversiteit in de sport- en beweegomgeving

De sport-en beweegsector heeft de intentie om er voor iedereen te zijn. De deelnamecijfers laten echter zien dat niet iedereen de weg naar een passende sport- en beweegactiviteit weet te vinden. Het kompas Inclusie en diversiteit in de sport- en beweegomgeving helpt sportprofessionals (bijvoorbeeld clubondersteuners, verenigingsadviseurs) en sport- en beweegaanbieders om op een laagdrempelige manier in gesprek te gaan en stap voor stap te werken aan een meer inclusief en divers aanbod.

Het kompas bevat vier kernelementen: gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid, omgaan met verschillen en samen werken aan passend aanbod. Deze elementen zijn allen verder uitgewerkt en voorzien van inspirerende praktijkvoorbeelden.

Verandering

Diverse groepen, vaak mensen in kwetsbare posities, blijven – nog altijd – structureel achter. Er lijkt daarbij soms sprake te zijn van onbewuste/onbedoelde uitsluiting. “Daarin willen we graag verandering realiseren”, aldus Sandra van Wijhe-Faase, specialist Meedoen door en in sport en bewegen.

Niet alleen om die reden komt het kompas op een passend moment.In het adviesrapport ‘Niemand aan de zijlijn’ dat vorige week aan het kabinet is aangeboden stellen de Nederlandse Sportraad en Raad voor Volksgezondheid & Samenleving dat op het vlak van inclusie een gezamenlijke visie ontbreekt en dat inclusie daardoor wisselend wordt uitgelegd.

Van Wijhe-Faase: “We hebben dit kompas ontwikkeld na een traject met een brede vertegenwoordiging vanuit het werkveld sport en bewegen en hierin zagen we die verschillende interpretaties inderdaad terug. De elementen die tijdens deze sessies telkens genoemd werden vormen nu de kern van het kompas en fungeren als een gedeeld begrippenkader. Iets wat dus hard nodig was.”

Maak je sterk voor je omgeving

Iedereen die wil bewegen of sporten zou dat dichtbij huis op een fijne manier moeten kunnen doen. Het is niet zo dat elke sportaanbieder iedereen moet kunnen bedienen, maar wel dat iedereen wel ergens terecht kan. Daarbij kan een kleine aanpassing in bijvoorbeeld benadering of regeltjes soms al een verschil maken. Gebruik het kompas en maak je sterk voor inclusie en diversiteit in jouw omgeving.