Een vitale organisatie (2013)

Gezond zijn én blijven, lukt door goed te managen, door de beste beslissingen op het juiste moment te nemen en door te investeren in werknemers. Niet alleen hun kennis en ervaring telt, maar ook hun gezondheid, motivatie, een goede werkbalans en de beleving op de werkvloer. Daarin speelt de werkgever een belangrijke rol. Om vitaliteit te stimuleren zijn er wetten en regels. Maar juist op persoonlijke aandacht en passende acties kunnen werkgevers invloed uitoefenen. In dit boekje delen andere werkgevers hun ervaringen. Zij vertellen hoe zij samen met Loyalis hebben gewerkt aan de vitaliteit van hun organisatie. Verder is er een overzicht van de diensten van Loyalis te vinden. Aan het eind van elk hoofdstuk worden er enkele handige tips gegeven.