Vitale oudere werknemer krijgt steeds meer aandacht (2009)
belangrijke rol weggelegd voor leefstijlbeleid
TNO onderzocht in opdracht van het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) in hoeverre Nederlandse bedrijven de oudere werknemer als (groeiend) aandachtspunt in hun bedrijfs-, HRM- en leefstijlbeleid zien. Zowel leidinggevenden als HR-managers zijn ondervraagd, om na te gaan of deze vanuit een verschillend oogpunt naar oudere werknemers kijken. Ook is nagegaan of de visie van bedrijven verschilt al naar gelang de verschillende bedrijfstakken.
Literatuurverwijzing: Koopmans, L., Hildebrandt, V.H., Engbers, L.H., Gelinck, R., TNO Kwaliteit van Leven, & Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) (2009). Vitale oudere werknemer krijgt steeds meer aandacht: belangrijke rol weggelegd voor leefstijlbeleid. Leiden: TNO Preventie en Gezondheid.