Kennisbank
De Kennisbank Sport & Bewegen bevat ruim 21.000 publicaties. Niet alleen over sport en bewegen, maar bijvoorbeeld ook over leefstijl en gezondheid. Deze Kennisbank biedt een overzicht van onderzoek, beleid en ervaringen uit de praktijk. Het gaat daarbij om sport als doel en sport als middel om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.
20 publicaties gevonden
-
Door de stijgende pensioenleeftijd en de vergrijzende beroepsbevolking is duurzame inzetbaarheid van werknemers een urgent thema. Steeds meer bedrijven treffen maatregelen om medewerkers langer en fit aan het werk te…
-
hoe kan Klasse(n)spel een bijdrage leveren aan passend onderwijs?
Klasse(n)spel heeft als doel het optimaliseren van een veilig leer- en leefklimaat en is daarin met name gericht op de groepsdynamiek. Immers individuele problematiek wordt sterk gekleurd door groepsdynamische processen. In dit…
-
Steeds meer bedrijven zien in dat werknemers bewegingsruimte nodig hebben om optimaal te presteren. Niet alleen figuurlijk door bijvoorbeeld meer regelvrijheid en zicht op persoonlijke ontwikkeling, maar ook letterlijk door…
-
a systematic review
This review addresses the effectiveness of workplace interventions that are implemented during productive work and are intended to change workers’ SB and/or PA. Methods: We searched Scopus for articles published…
-
waarom staan zo veel beter is
Wie gezond probeert te leven, eet zo bewust mogelijk en beweegt regelmatig. Maar wat nog niet is doorgedrongen, is dat we met z’n allen veel te veel zitten: in de…
-
Veel en lang zitten is ongezond, zo is wetenschappelijk aangetoond. Maar hoe kun je in een kantooromgeving waarin steeds meer zittend werk is, zitgedrag verminderen? Dit artikel gaat in op…
-
Media en wetenschap besteden de laatste tijd veel aandacht aan zitgedrag en de effecten daarvan op de gezondheid. Veel is bekend, veel ook nog niet. Desondanks ontstaat bij bedrijven en…
-
Factsheets met gedragtips bij implementatie van dynamisch werken. De tips zijn onderverdeeld in de thema’s fysieke omgeving sociale omgeving en individueel gedrag.
-
"Ik ben nu meer in beweging"
De Waterschappen Rivierenland en Reest en Wieden voeren al enkele jaren gezondheidsbeleid. Nu duurzame inzetbaarheid van medewerkers meer dan actueel is, zijn zij op zoek naar nieuwe inzichten en manieren…
-
TNO is gevraagd om een pilot test uit te voeren met de dynamische werkplek Oxidesk, om te evalueren of de Oxidesk inderdaad bruikbaar is op kantoor en een substantiële bijdrage…