Spring naar content

Bouw mee aan een sterke toekomst! Jij bent de drijvende kracht achter het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen onze organisatie.

Vacature: HR specialist

  • Utrecht
  • 3.210 – 4.630
  • 24 uur
  • HBO

Interesse?
Stuur je motivatiebrief of sollicitatievideo en cv naar vacature@kenniscentrumsportenbewegen.nl.

Met kennis haal je meer uit sport en bewegen

Als Kenniscentrum Sport & Bewegen vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk en zetten wij het welzijn van onze collega’s centraal. We zijn er trots op dat we afgelopen jaar de onderscheiding ‘World-class Workplace’ hebben ontvangen. Daarin scoorden we vooral goed op sfeer, vertrouwen, cultuur, werkomgeving, organisatiedoelen en -visie. Om onze medewerkerstevredenheid hoog te houden ben jij als HR specialist onmisbaar: jij bouwt aan een sterke relatie tussen de organisatie en haar medewerkers. 

Wat ga je doen?

Jij zet je in voor het aantrekken van nieuw talent, het welzijn, de tevredenheid en de ontwikkeling van medewerkers. Als HR-specialist ben jij de drijvende kracht achter het gehele proces van werving en selectie; van het opstellen van het eerste profiel tot het arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën om talent aan te trekken en zoekt actief naar geschikte kandidaten. Op het gebied van leren en ontwikkelen bevorder je een positieve leercultuur door zowel medewerkers als het managementteam te adviseren en te motiveren. Je identificeert opleidingsbehoeften en zorgt ervoor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar aansluiten. 

Verder begeleid je het verzuim en re-integratieproces van medewerkers. Je bent aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, optimaliseert processen en procedures, implementeert nieuwe HR-ontwikkelingen en draagt bij aan strategie en beleid volgens onze toekomstvisie.

Deskundig, betrokken en onpartijdig

Kenniscentrum Sport & Bewegen maakt kennis uit wetenschap en praktijk toepasbaar voor professionals bij gemeenten, in de sportsector en andere organisaties. Wij willen de kwaliteit en effectiviteit van sport en bewegen verhogen en dragen daarmee bij aan een gezonde en sociale samenleving. We zijn een maatschappelijke organisatie met korte lijnen en gericht op samenwerking. Zelf zijn we ook graag in beweging: wandelen tijdens de lunch, sportlessen van collega’s en fietsen naar het werk.

Jouw thuisbasis

Je komt samen met twee HR collega’s (HR manager en HR medewerker) te werken in het HR-team, welke valt onder ‘bedrijfsvoering’. We hebben passie voor het HR-vak, communiceren open en transparant en voelen ons samen verantwoordelijk voor een excellente dienstverlening. 

Het HR vak boeit je, vooral het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent. Daarnaast:

  • heb jij HBO werk- en denkniveau en achtergrond in HR, recruitment en/of leren & ontwikkelen
  • krijg jij energie van netwerken; je legt proactief contact met potentiële werknemers
  • weet jij hoe je een sterke talentenpool opbouwt en onderhoudt
  • kun je goed luisteren naar de behoefte van onze medewerkers en weet je hoe je hen kunt ondersteunen en adviseren
  • kun je snel en effectief oplossingen bedenken én implementeren om HR-kwesties aan te pakken

Dit is jouw kans om bewegen toegankelijk te maken.

Stuur je motivatiebrief of sollicitatievideo en cv uiterlijk zondag 4 augustus a.s. naar vacature@kenniscentrumsportenbewegen.nl.

Arbeidsvoorwaarden

Kom werken en ontmoeten in ons moderne kantoor in Utrecht op 15 fietsminuten van het station. Die fiets – racefiets, e-bike of bakfiets – lease je voor een laag bedrag per maand. Daarnaast bieden we:

  • €3.210, –  €4.630, – (o.b.v. 38 uur)
  • Een jaarcontract van 24 uur per week
  • Flexibel werken; kantoor of thuis
  • 24 vakantiedagen (bijkopen=mogelijk)
  • Laptop & telefoon
  • Eindejaarsuitkering (€900,- + 1,5% van jaarsalaris)
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • NS Business Card + OV-fiets
  • Budget voor opleidingen/cursussen

Sollicitatieprocedure

Solliciteren
Is deze functie echt wat voor jou? Solliciteer dan!

Eerste gesprek
Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je.

Tweede gesprek
Maak kennis met het (inhoudelijke) werk en toekomstige collega’s.

Contract
Klopt het complete plaatje? Dan doen wij een voorstel.

Starten
Tijd om aan de slag te gaan!